На основании Устава Профсоюза:
Членство и профсоюзный стаж сохраняются на основании письменного заявления членам Профсоюза, прекратившим трудовую деятельность, по следующим причинам:
1) в связи с выходом на пенсию;
2) в связи с сокращением численности или штата Работников вследствие реорганизации или ликвидации (упразднения) Учреждения ∗;
3) в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи;
4) в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность, переездом к месту жительства мужа или жены (по предъявлении подтверждающих документов);
5) в связи с иными уважительными причинами (на основании решения соответствующего профсоюзного органа).
В случае прекращения трудовых отношений с Учреждением по иным причинам членство в Профсоюзе и профсоюзный стаж сохраняются в течение трех месяцев.
При отсутствии письменного заявления от члена Профсоюза о выходе из Профсоюза, а также при прекращении уплаты им членских профсоюзных взносов по истечении указанного срока (прим. Профкома ВТБ — за исключением, неработающих членов Профсоюза) он исключается из Профсоюза и снимается с профсоюзного учета. В течение указанного срока эти лица могут обращаться в Профсоюз за защитой своих социально-трудовых прав и законных интересов, а также за бесплатной юридической помощью только при условии соблюдения ими требований настоящего Устава.