Зачем вступать в Профсоюз?

Во всем цивилизованном мире работники объединяются в профсоюзы в целях защиты своих трудовых и социально-экономических прав и интересов, заключения коллективных договоров и соглашений с работодателем, участия в управлении компании.

Однако в современной России понятие о профсоюзах у многих еще ассоциируется исключительно с матпомощью, льготными путевками и культмассовой работой. И если сотрудник успешной компании не нуждается в материальной поддержке, работодатель предоставляет достаточный социальный пакет и нет проблемы самостоятельно, через туристическую фирму, купить санаторно-курортную путевку или тур в любую страну мира, — вопрос часто остается риторическим: «Зачем вступать в профсоюз и платить «за эти услуги» членские взносы?»

Конечно, вопросами оказания материальной помощи, организации отдыха и досуга членов своих организаций и их семей профсоюзы занимаются и сегодня — и весьма активно. Подробно с социальными программами нашего Профсоюза можно ознакомиться в соответствующем разделе сайта.

Но давайте разберемся, — что же такое профсоюзы СЕГОДНЯ, каковы новации современного трудового законодательства в отношении прав их деятельности, почему членство в профсоюзе необходимо всем работникам в условиях рыночных отношений, а заодно поинтересуемся, зачем мы платим членские взносы и как они «работают»?