Правовая лента

В процессе применения Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Закон о персональных данных) у некоторых работодателей возникает вопрос, возможна ли передача персональных данных без согласия работников, которыми располагает работодатель (трудовых книжек, трудовых договоров, расчетных листков и др.), выборным органам первичных профсоюзных организаций, …

С 1 марта вводятся в действие поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся охраны труда. Согласно поправкам, работник может отказаться от труда в опасных условиях. Работодатель обязан приостановить работу, если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочем месте присвоен 4-й класс. На время приостановки работ за сотрудниками сохраняется место …

В конце минувшего года Президент Российской Федерации Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам совещания о ситуации в угольной отрасли Кузбасса (в связи с аварией на шахте «Листвяжная»). В частности, Правительству было поручено рассмотреть вопросы о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся установления обязанности работодателей обеспечивать профессиональным союзам возможность осуществлять контроль …

Глава государства подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Федеральный закон принят Государственной Думой 17 ноября 2021 года и одобрен Советом Федерации 19 ноября 2021 года. Федеральным законом в Трудовой кодекс Российской Федерации вносятся изменения, предусматривающие возможность осуществления электронного документооборота в сфере трудовых отношений путём создания, подписания, использования и хранения документов, связанных с работой, в электронном …

  С 30 ноября 2021 г. вступают в силу законы, вносящие поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми установлены дополнительные гарантии для работников-инвалидов и работников, имеющих детей 1. Федеральным законом от 19.11.2021 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлены дополнительные трудовые гарантии для отдельных категорий работников, имеющих детей, …

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приняла Рекомендации по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых выходных дней. Документ был разработан в рамках поручения Президента России Владимира Путина. Согласно документу, работодателям рекомендовано предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах предоставление работникам, проходящим вакцинацию против COVID-19, двух …

Постановление о переносе выходных дней в 2022 году окончательно утверждено правительством РФ. Документ за подписью премьер-министра Михаила Мишустина 17 сентября опубликован на официальном сайте кабмина. Следует напомнить, что 31 декабря 2021 года будет выходным из-за переноса нерабочего праздничного дня – 3 января 2021 года. 1 и 2 января 2022 года выпадают …

▪ Утвержден новый профстандарт для специалиста в области охраны труда. Он заменит профстандарт 2014 г. и будет действовать 6 лет. Пересмотрены трудовые функции, необходимые знания и умения, требования к уровню образования и опыту работы, особые условия допуска к работе (Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н); ▪ Новые требования к …

С 1 сентября 2021 г. вступает в силу новый профстандарт специалиста по охране труда: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2021 г. N 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда». Организациям необходимо проверить квалификационные требования своих специалистов и правильно, в соответствии с новым …

В законопроект Минтруда о производственном травматизме и профессиональной заболеваемости внесли 143 поправки. Об этом сообщили в Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. 17 июня на заключительном пленарном заседании своей весенней сессии Госдума приняла в третьем, окончательном чтении законопроект об изменении Х раздела Трудового кодекса, в котором говорится об охране …

Федеральный закон от 30 апреля 2021 г. N 109-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (документ не вступил в силу) Федеральный закон от 30 апреля 2021 г. N 110-ФЗ «О внесении изменения в статью 10 Трудового  кодекса Российской Федерации» Федеральный закон от 30 апреля 2021 г. N 116-ФЗ «О …

Федеральным законом от 9 марта 2021 г. № 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262.2 ТК РФ», который закон вступает в силу с 20 марта 2021 года.   Новая редакция расширяет права многодетных родителей на отпуск.  На основании данной статьи  работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, …

Утверждён новый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. № 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и …

В разделе Ключевые направления/ Правовая защита/ Правовая поддержка опубликованы новые материалы в рубрике СПРАВОЧНО: Презентация «Электронные трудовые книжки» Таблица изменений ТК РФ с 1 января 2021 года

С 1 января 2021 года вступил в силу ряд новых правил по охране труда. Письмо Минтруда России от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167 «О новых правилах по охране труда» В связи с вступлением в силу новых Правил с 1 января 2021 года работодатель обязан организовать внеочередную проверку знаний в объеме тех новых …

Приказом Минтруда России № 903н от 15 декабря 2020 г. утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Настоящий приказ вступил в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года. Требования Правил распространяются на работодателей и работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала организаций, занятых …

Президент РФ подписал Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ о внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной работы. Поправки вступят в силу 1 января 2021 года. Выполнение трудовой функции дистанционно сможет предусматриваться трудовым договором или дополнительным соглашением к нему на постоянной основе или временно (непрерывно в течение …

С 1 января выступает в силу Федеральный закон № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». В этой связи Правовой департамент МФП разработал свои рекомендации. «Методические рекомендации по переходу на «электронные трудовые книжки» включают в себя перечень сведений электронной …

Новые правила оформления больничного вступили в силу в понедельник, 14 декабря. Листок нетрудоспособности теперь можно оформлять в электронном виде, а больничный по уходу за ребенком не ограничивается по срокам. «Утвердить порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, согласно приложению», – говорится в …

Президент РФ Владимир Путин подписал закон об удаленной работе. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Закон вступит в силу с 1 января 2021 года. Закон дополняет и детализирует положения главы 49.1 Трудового кодекса и содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха «удаленных» работников, регламентирует типы дистанционной занятости, основания …