Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2020 г. N 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»  скорректированы сроки информирования работников о необходимости выбрать между бумажной или электронной трудовой книжкой: крайний срок уведомления перенесен с 30 июня 2020 года на 31 октября 2020 года включительно.

При этом способы уведомления устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников.

Напомним, что полномочия Правительства РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в текущем году предусмотрены статьей 17 Федерального закона от 01.04.2020 №98-ФЗ.