Главная / Метки: трудовое право

Метки: трудовое право

Руководство МОТ по удаленной работе

В условиях пандемии все больше людей работает удаленно. Правительства по всему миру в целях предотвращения распространения коронавируса принимают ограничительные меры, среди которых в том числе и переход на режим удаленной работы. По данным Международной Организации Труда (МОТ) к апрелю 2020 года 59 стран внедрили работу «по удаленке» для государственного персонала. …

Подробнее

Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2020 г. N 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»  скорректированы сроки информирования работников о необходимости выбрать между бумажной или электронной трудовой книжкой: крайний срок уведомления перенесен с 30 июня 2020 года на 31 октября 2020 года включительно. При …

Подробнее

Владимир Путин поручил упростить регулирование удаленной работы

Президент России Владимир Путин в ходе совещания по ситуации на рынке труда заявил о необходимости упростить регулирование режима удаленной занятости. «Необходимо также упростить регулирование режимов удаленной занятости. При этом нужно исходить из главного: права работников должны быть безусловно защищены и в полной мере обеспечены. Это ключевое требование и безусловный приоритет», …

Подробнее

«Горячая линия» по вопросам нарушения законодательства в условиях COVID-19

На «горячую линию» прокуратуры г. Москвы можно сообщить: о нарушении социальных и трудовых прав; о нарушениях прав предпринимателей в условиях режима повышенной готовности; о нарушениях режима повышенной готовности, санитарно-эпидемиологического законодательства; о завышении цен на социально значимые продукты, товары и жизненно необходимые лекарственные препараты; о размещении недостоверных сведений о ситуации с …

Подробнее

О предоставлении очередных отпусков в период пандемии

В связи с обращениями в городской комитет МГО Профсоюза по вопросу предоставления очередных отпусков в  период пандемии, сообщаем следующее. Для улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки Президентом РФ были изданы Указы Президента РФ N 206 от 25.03.2020 и N 239 от 02.04.2020 , которыми устанавливаются нерабочий период с 28 марта по 30 апреля 2020 года. В этой связи …

Подробнее

Актуально о коронавирусе в газете «Солидарность»

Все под контролем. Что делают профсоюзы столицы для борьбы с короновирусом. «Солидарность» № 15-16.2020 Больничный, чтобы не болеть. Юристы МФП отвечают на популярные вопросы о больничных при карантине

Подробнее

Нужно ли дистанционному работнику выдавать оборудование и компенсировать расходы на связь и Интернет?

Нужно ли дистанционному работнику выдавать оборудование и компенсировать расходы на связь и Интернет? Ответ: Условие трудового договора о порядке и сроках обеспечения работника необходимым для выполнения трудовых обязанностей оборудованием, иными техническими средствами, программным обеспечением не является обязательным; обязанность работодателя обеспечить работников указанными оборудованием и средствами законом не предусмотрена. Также законом …

Подробнее

Минтруд уточнил свои рекомендации для работодателей о нерабочих днях

Минтруд России без всяких уведомлений внес поправки в ранее публикуемую информацию о деятельности работодателей Изменения внесены в некоторые предыдущие ответы ведомства по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели. На сайте появились и ответы на новые вопросы. Корректировки внесены и в один из самых животрепещущих ответов – …

Подробнее

Роструд разъяснил порядок начисления зарплаты за нерабочие дни

Работающие с 4 по 30 апреля россияне получат обычную, а не повышенную зарплату, сообщили в пресс-службе Роструда. «Поскольку нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, оплата труда работников, которые продолжают работать в этот период, производится в обычном, а не повышенном размере». Отмечается, что тем, кто получает оклад, …

Подробнее

Работа в “нерабочие дни”, рекомендации работникам и работодателям

25 марта 2020 г. Президентом Российской Федерации был издан Указ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которым неделя с 30.03 по 03.04 была объявлена нерабочей. В настоящее время Президентом России издан новый Указ от 02 апреля 2020 г. «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации …

Подробнее

Нерабочая неделя: отвечает Правовой департамент МФП

Правовой департамент Московской Федерации профсоюзов отвечает на наиболее актуальные вопросы граждан, связанные с занятостью во время нерабочей недели, объявленной в стране Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г.     Законны ли требования работодателей к своим сотрудникам работать в обычном режиме во время дней, объявленных в России нерабочими в …

Подробнее

Профсоюзы предлагают ввести рекомендации по организации труда в условиях пандемии

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила принять рекомендации РТК для работников и работодателей по противодействию коронавирусной инфекции, аналогично как это было сделано во время экономического кризиса 2008-2009 годов. С такой инициативой 20 марта выступила зампредседателя ФНПР Нина Кузьмина на рабочей группе Российской трехсторонней комиссии (РТК). Рабочая группа поддержала это предложение, …

Подробнее

Находящиеся на карантине получат больничный дистанционно

Фонд социального страхования оформит больничный лист россиянам, находящимся на карантине, дистанционно, сообщается на сайте Минтруда РФ. Те, кто приехал из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, смогут подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление на оформление больничного можно подать как на себя, так и …

Подробнее

Коронавирус и работа. Трудовые права в условиях карантина

Юристы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовили ответы на наиболее частые вопросы в связи с проблемой коронавируса. 1. Имеет ли право работник настаивать на переводе его на удаленную работу из-за опасности заразиться коронавирусом? Какие аргументы могут помочь убедить руководство в необходимости удовлетворить такую просьбу? В работе коммерческих и некоммерческих организаций уже …

Подробнее

Переход на электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 года в России началось формирование электронных трудовых книжек. Документ будет вступать в силу постепенно. Еще год после указанной даты работники будут иметь право отказаться от электронных трудовых книжек в пользу бумажных носителей. 16 декабря 2019 года Президент РФ подписал Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О …

Подробнее

РОСТРУД РАЗЪЯСНИЛ, КОМУ ПОЛОЖЕНЫ ТРИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДНЯ К ОТПУСКУ

В Роструде рассказали «Российской газете», что работники, у которых бывает ненормированный рабочий день, имеют право на три дополнительных дня к отпуску. Согласно ст. 101 Трудового кодекса, ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций …

Подробнее

Новое в сфере труда и социального обеспечения

Продолжаем публикации материалов на правовые темы в рубрике «Правовое просвещение». В разделе Ключевые направления/ Правовая защита/ Правовое просвещение опубликована презентация доктора юридических наук, профессора Крылова К.Д. на тему «Законодательные новации в сфере труда и социального обеспечения 2017 года».

Подробнее

Конституционный суд России поддержал профсоюзную позицию!

Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Такой вердикт он вынес 7 декабря по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса. Само дело Конституционный суд рассмотрел 14 ноября. Поводом к рассмотрению дела послужили жалобы четырех российских граждан, …

Подробнее

Предложения профсоюзов по совершенствованию трудового законодательства

На состоявшемся 6 декабря очередном заседании межфракционной рабочей группы «Солидарность» представители Федерального Собрания и Федерации независимых профсоюзов России обсудили предложения ФНПР по совершенствованию трудового законодательства. В частности, были рассмотрены предлагаемые ФНПР изменения в Трудовой кодекс, устанавливающие прямой запрет включать компенсационные и стимулирующие выплаты как в МРОТ, так и в размер …

Подробнее